MGC,

  • Şirket değerleri ve sektör standartlarına uygun olarak tüm paydaşlarla açık, dürüst ve şeffaf iletişimi güvence altına alır.
  • Operasyonlarının potansiyel çevresel ve sosyal etkilerini değerlendirir ve olumsuz etkileri ortadan kaldırmak veya önlemek, olumlu etkileri artırmak ve topluluk yatırım fırsatları yaratmak için planlar geliştirir.
  • Faaliyetlerimizin çevreye verebileceği zararı en aza indirecek çevre politikalarına göre hareket eder.
  • Sürdürülebilir bir yaşam için çevreye ve doğaya saygı duyar ve kaynakları geleceğimiz için en verimli şekilde kullanmaya çalışır.
  • Çevresel, sosyal, ekonomik ve uyum riskleri ile marka yönetimi ve itibar risklerini içeren finansal ve finansal olmayan riskleri kapsayan bütünleşik bir risk yönetim yaklaşımını benimser.
  • Müşteri odaklı bir iş yaklaşımını izler ve sunduğu yüksek kaliteli ve zamanında hizmetler, ürünler ve projeler ile müşteri memnuniyetini artırır.
  • Paydaşlarını şirketin karar alma mekanizmalarına dahil eder ve onlarla olan ilişkilerinde şeffaf, etkin, katılımcı ve çift yönlü iletişim kanalları sağlar.
  • İnsan haklarına saygı duyar ve sosyal etki değerlendirme sürecinin bir parçası olarak yatırımlarının ve operasyonlarının insan hakları üzerindeki etkilerini değerlendirir.
  • Faaliyet gösterdiği bölgelerin ihtiyaçlarını ve toplulukların beklentilerini göz önünde bulundurarak toplum için olumlu bir miras bırakmaya gayret eder ve yerel istihdam ve yerel tedarik fırsatları yaratarak ev sahibi ülkelerin ekonomik gelişimini destekler.
  • Altyapı ve üstyapı projeleri ile sosyal yatırımlar aracılığıyla yerel toplulukların, dezavantajlı grupların ve yerli halkın refahına ve gelişimine katkıda bulunur; eğitim, spor, kültür ve sanata yatırım yapar.
  • Eşitlikçi, çeşitli ve kapsayıcı bir kültürü benimser ve sunduğu eşit eğitim fırsatları ile çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine katkıda bulunur.
  • MGC tesislerinde veya MGC adına faaliyet gösteren kendi çalışanları ile alt yüklenici çalışanlarının fiziksel ve zihinsel sağlık ve güvenliğini önceliklendirir.
  • Hizmet ve ürünlerinin potansiyel sağlık ve güvenlik etkilerini değerlendirir ve ortaya çıkabilecek olumsuz etkileri ortadan kaldırır.
  • Aktif çalışan katılımını artırarak çalışan bağlılığını yükseltmeyi ve böylece çalışma ortamlarını iyileştirmeyi, daha motive ve işbirlikçi bir iş gücü oluşturmayı hedefler.
  • Mühendislik mesleğinin gelişimini ve çalışanları arasında sürdürülebilirlik bilincini yayarak sorumlu bir neslin büyümesini destekler.
  • Operasyonlarının enerji performansını ve verimliliğini artırmak için çaba gösterir.